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Référent énergie dans l’industrie, AFNOR Compétences vous accompagne

Publié le 09 Octobre 2018

Vous êtes référent énergie dans l’industrie ? AFNOR Compétences vous accompagne dans votre démarche d’économies d’énergie, dans le cadre du programme PRO-REFEI.


Si vous travaillez dans l’industrie, vous le savez bien : consommer moins d’énergie, c’est diminuer vos coûts de production. Donc améliorer votre compétitivité. Pour ce faire, il est recommandé de s’organiser, en interne, au moyen d’un système de management de l’énergie. Un cadre utile pour concevoir, mettre en place et coordonner des actions permettant d’améliorer la performance énergétique. Lancé par l’Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie (ADEME), supervisé par l’Association technique énergie-environnement (ATEE) dans le cadre du dispositif des certificats d’économies d’énergie, le programme Pro-REFEI propose à 3 000 référents énergie dans l’industrie un accompagnement pour monter en compétences sur ce terrain, en acquérant les bons outils et les bonnes méthodes.



Pro-REFEI : deux jours de formation en présentiel


AFNOR Compétences est l’un des partenaires de ce programme, intervenant sur les modules de formation « académiques » en présentiel collectif (2 jours) et en accompagnement individuel (2,5 jours). « En tant qu’organisme de formation expert des systèmes de management et des normes volontaires sur lesquels ils s’appuient (dont le management de l’énergie, bâti sur la norme ISO 50001), il était logique que nous soyons de la partie. Nous accompagnerons les référents énergie en industrie sur nos sites de Paris et Lyon », explique Anne Muller, cheffe de produit énergie chez AFNOR Compétences.


Le programme Pro-REFEI est ouvert aux salariés des entreprises industrielles ayant en charge la compétence énergie ou souhaitant l’acquérir. Sont notamment concernés les responsables de production, de maintenance, de travaux neufs, les responsables QSE, voire le chef d’entreprise ou le directeur d’usine. Les coûts pédagogiques sont pris en charge à hauteur de 100 % pour les entreprises affichant un effectif inférieur à 300 salariés, et de 50 % pour les autres, dans la limite de trois stagiaires par entreprise.

En savoir plus sur la formation AFNOR Compétences dans le cadre de Pro-REFEI

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