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Coordonnateur SPS

1 - Qu’est-ce qu’un Coordonnateur SPS ?

Le rôle du coordonnateur Sécurité et protection de la santé

Un coordonnateur SPS est en charge de la sécurité et de la protection de la santé des différentes équipes de travail qui interviennent sur un chantier et facilite leur cohabitation. Son objectif principal est de veiller au respect des règles de prévention selon la réglementation du code du travail et sécuriser les interactions du personnel à l’ouvrage.

Le métier de coordonnateur SPS se situe dans un secteur porteur car il entre dans une vague d’employabilité grandissante et de plus en plus accessible aux jeunes diplômés.

 

Les missions principales du CSPS

 Prévenir des risques liés aux co-activités et mettre en place les dispositions pour les limiter.

  • Etudier le projet et appréhender les rôles et responsabilités de chaque intervenant
  • Etablir le dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO) et le mettre à jour lors de la phase de réalisation
  • Définir le plan général de coordination en matière de sécurité et de protection de la santé (PGCSPS) et veiller à son application lors de la réalisation de l'ouvrage
  • Tenir à jour le registre-journal de coordination (comptes rendus des inspections, consignes à transmettre...)
  • Former et sensibiliser les différentes équipes aux normes et instructions de protection de santé et de sécurité

2 - Quelles sont les qualités requises pour exercer ce métier ?

Le Coordinateur SPS sait faire preuve de diplomatie dans les nombreux contacts qu'il a, afin d'amener les intervenants à appliquer les normes. Il est également un excellent pédagogue pour mieux accompagner les entreprises dans leurs actions de prévention et gérer les éventuels conflits.

Posséder de bonnes capacités rédactionnelles est un atout incontournable afin de rédiger correctement les nombreux documents et compte-rendu. S’il fait preuve d’autonomie, il sait travailler en équipe et fédérer autour d’un projet commun. 

3 - Quel est le salaire d'un Coordonnateur SPS ?

Expérience

Salaire brut

Débutant

33 000 €

1 à 3 ans

33 000 €

3 à 5 ans

36 300 €

5 à 10 ans

39 600 €

 

4 - Comment devenir CSPS ?

Les formations

Pour exercer la fonction de coordonnateur de sécurité et de protection de la santé (SPS) sur les opérations de bâtiment et de génie civil, il faut donc être au préalable formé dans une structure certifiée par un organisme certificateur accrédité.

Le ministère du travail délivre une attestation de compétences suite à une formation. L’attestation est valide pendant 5 ans et doit être actualisée à l’issu de cette période.

 Un niveau de compétences en rapport avec le niveau de l’opération est obligatoire :

  • DUT génie civil et autres diplômes dans le BTP, école d’architecture.
  • Pour les niveaux 1 et 2 : expérience professionnelle de 5 ans en bureau d’étude.
  • Pour le niveau 3 : Expérience de 3 ans dans chaque domaine.

 

Les différents niveaux de Coordination

Niveau 1 : Pour une intervention sur des chantiers réunissant au moins 10 entreprises de bâtiment ou 5 en génie civil et dont le volume doit dépasser 10 000 Hommes jours.

Niveau 2 : Pour une intervention sur des chantiers excédant 30 jours ouvrés dont l’effectif dépasse 20 travailleurs à un moment donné et le volume prévu de travaux est supérieur à 500 hommes jours.

Niveau 3 : Chantier à moindre risque, et réunissant au moins 2 entreprises.

 

Les différentes phases

En phase de conception, elle repose sur l’anticipation en matière d’organisation de chantier (approvisionnements, ordonnancement, mise en commun de moyens...) et sur la prise en compte des incidences de l'organisation retenue dans les marchés et contrats.

En phase de réalisation, la coordination SPS consiste principalement à veiller à la mise en œuvre des mesures définies en phase de conception et à leur adaptation si nécessaire. 

5 - Les formations AFNOR

Depuis 2013, AFNOR Compétences a mis en œuvre toute son expertise pour satisfaire aux obligations de la nouvelle certification. Certifié par l’organisme I.Cert pour ces formations et classés parmi les Leader du marché, nous formons plus de 100 CSPS par an sur Paris et Lyon.

 

Nous proposons des formations adaptées au profil et niveau de chacun :

 

Nos atouts

Le contrôle continu de la formation et le suivi personnalisé des stagiaires, nous permets d’assurer 100%  de réussite au jury.  Cette certification permet aux nouveaux CSPS de se valoriser et se positionner sur le marché de l'emploi, qui est classé parmi les 200 premiers métiers qui recrutent le plus en France.

 

Le déroulement de nos formations

Les conditions d’accueils des stagiaires sont optimales, à l’ère du collaboratif AFNOR Compétences au cœur de la démarche, les attentes des stagiaires et des consultants qui aspirent à apprendre autrement dans des lieux inspirants.

Equipées d’un mobilier modulable, d’un coin salon, les stagiaires munis de tablettes pourront y travailler en individuel, en sous-groupe et en plénière. Un univers agréable aux couleurs apaisantes où les formateurs et les stagiaires installés confortablement se sentent à l’aise.