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Formation metier certifiante Formations éligibles CPF

Responsable développement durable et responsabilité sociétale

Contexte

Pour connaître le code CPF de votre branche et/ou de votre région, suivez ce lien (et cliquez sur "éligibilité au compte personnel de formation").

Objectifs

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Maîtriser les missions de responsable développement durable et responsabilité sociétale
  • Comprendre les principes et concepts inhérents au développement durable
  • Lancer et structurer une démarche
  • Impliquer l’ensemble des acteurs et votre sphère d’influence dans le projet de l’organisation

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Module 1 (3 jours) : Enjeux, objectifs, méthodologie de l'évaluation externe

Méthodes pédagogiques : Exercices en fil rouge sur les compétences du responsable DD, sur les principes de la responsabilité sociétale, sur l?ISO 26000 et le choix du référentiel adapté à son cas et sur les indicateurs du capital immatériel

  • Missions du responsable
  • Comprendre les implications, transformer les contraintes en opportunités
    • Création de valeur de manière pérenne et équitable, image valorisée, compétitivité durable pérenne
  • Référentiel adapté pour son entreprise
    • L?Agenda 21-la déclaration de Rio-Global Compact- GRI - ISO 26000
    • L?architecture de l?ISO 26000
    • Identification des principes de la Responsabilité Sociétale des Organisations
    • 7 questions centrales
    • Définition de la sphère d?influence-Rôle des parties prenantes


Module 2 : (3 jours) Plannification du projet élaboré à partir du diagnostic initial

Méthodes pédagogiques : exercices sur les parties prenantes et étude de cas sur la société LEMERCIER

  • Mettre en ?uvre la démarche selon l?ISO 26000 et l?XP X30-029
    • Pertinence et priorités : vision et valeurs de l?entreprise, projet d?entreprise, partenariat entreprise / territoire
    • Stratégie de responsabilité sociétale : passer des enjeux significatifs à la détermination de la politique et des objectifs
    • Le « reporting » - La démarche d?amélioration continue
  • Planifier son projet et le mettre en ?uvre
    • Organiser le diagnostic et le réaliser
    • Choisir son référentiel d?évaluation
    • Déterminer le périmètre d?investigation et ses critères de priorité
    • Analyse des domaines d?action et des parties prenantes
    • Programme d?actions, indicateurs, communication
    • Système de management et développement durable


Module 3 (4 jours) : Outils de mise en ?uvre, reporting de suivi et d'amélioration

Méthodes pédagogiques : exercice sur un tableau de bord d?indicateurs, étude de cas à partir de rapport DD d?entreprises internationales et exercice sur le plan de communication externe

  • Définir les modalités de communication et de sensibilisation du personnel
    • Sensibilisation du personnel
    • Communication interne et externe
    • Conduite du changement
  • Mettre en place un tableau de bord d?indicateurs grâce à la GRI
    • Origine et contenu de la GRI
    • Choix des indicateurs
    • Rédaction du rapport DD
  • Crédibiliser l?intégration du développement durable dans l?organisation
    • Modèles de crédibilisation et d?évaluation, AFAQ 26000
    • Avantage d?une reconnaissance externe


Module 4 (1 jour) : Examen de fin de formation

  • 2h : Évaluation des connaissances théoriques
    et réglementaires par une étude de cas
  • 45 min : Évaluation des connaissances pratiques par la présentation synthétique de votre projet

La réussite aux deux évaluations vous permet d?obtenir un Certificat d?Acquis Professionnels « Responsable Développement Durable et Responsabilité Sociétale ».

  • Exercices sur cas d'école et sur vos cas particuliers
  • Travaux intersessions permettant de mettre en oeuvre des méthodes abordées au cours des différents modules présentés

 

  • Responsables ou chargés de développement durable
  • Responsables qualité, environnement, sécurité qui souhaitent élargir leur champ de responsabilité au développement durable

 


ILE DE FRANCE:
  • Module 1: 01 oct 2018 - 03 oct 2018
    Module 2: 22 oct 2018 - 24 oct 2018
    Module 3: 19 nov 2018 - 20 nov 2018
    Module 4: 14 déc 2018 - 14 déc 2018

Certificats

Vos savoir-faire et votre expérience professionnelle sont reconnus par des organismes certificateurs indépendants : ICA et IRCA pour les auditeurs, LSTI pour les spécialistes en systèmes d’information, AFNOR Certification… et valorisés par un Certificat d’Acquis Professionnels ou une certification de personnes.

Important

  • Cette formation nécessite un investissement personnel et de pouvoir travailler sur un projet de responsabilité sociétale
  • Cette formation vous permet d'obtenir des crédits ECTS* pour une inscription sous deux ans au master « Manager QSE » de l'École Supérieure pour la Qualité, l'Environnement, la Sécurité et la Santé en Entreprise (ESQESE) et vous dispense des enseignements correspondants.

* Système européen de transfert et d'accumulation de crédits d'enseignement

  • Code C1850
  • Tarif: 4395€ HT
    Durée : 9 jours
  • M'inscrire

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Dates et lieux à sélectionner

ILE DE FRANCE
  • Module 1: 01 oct 2018 - 03 oct 2018
    Module 2: 22 oct 2018 - 24 oct 2018
    Module 3: 19 nov 2018 - 20 nov 2018
    Module 4: 14 déc 2018 - 14 déc 2018

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Formateur

Cette formation est conçue et animée par des experts de la responsabilité sociétale du Groupe AFNOR qui accompagnement quotidiennement des organisations françaises et internationales dans leurs projets.