AFFINER

rechercher une formation

FERMER

QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (QVT) : réussir le déploiement de votre démarche

Contexte

Autour des années 2000, on a commencé à comprendre l’impact direct des pratiques de gestion sur le bien-être et le niveau de stress des travailleurs, et ce malgré le lien établi entre habitudes, santé et productivité révélé dans les années 70. Sont alors apparu de nombreux programmes d'amélioration des pratiques de gestion afin de les rendre plus favorables à la santé psychologique des salariés.

Le 9 novembre 2010, la notion de pénibilité a été intégrée dans le document unique d'analyse des risques professionnels (obligatoire selon l'article L4121-1 du 11/2001).

Objectifs

  • Quels outils, actions et références clés solliciter pour fiabiliser votre démarche QVT.
  • Appréhender concrètement une méthode participative pour pouvoir la transposer dans sa démarche QVT.

C’est ce que vous propose cette journée. Elle se compose de 2 parties : 

  • Une matinée pour comprendre la démarche de Qualité de Vie au Travail
  • Un après-midi, atelier pour expérimenter le forum ouvert

MATINEE - Engager votre démarche de Qualité de Vie au Travail

1 - Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les avantages et résultats d’une démarche QVT
  • Identifier les facteurs clés de succès nécessaires à son déploiement
  • Faire adhérer votre direction


2 - Programme

a) Préparer le déploiement de votre démarche

  • Décrypter les clefs avant-gardistes de la norme québécoise BNQ 9700-800
  • Comment articuler votre démarche QVT avec les systèmes existants (SST, SME…)


b) Mettre en place votre démarche

  • Les principaux outils et étapes pour garantir son succès
  • Bonnes pratiques et exemples : s’inspirer des expériences pionnières


c) Bien communiquer pour obtenir l’implication des parties prenantes

  • Convaincre votre direction
  • Fournir une évaluation de retour sur investissement


APRES-MIDI ATELIER – Expérimenter le forum ouvert 

1 - Objectifs pédagogiques

  • Appréhender concrètement le processus d’un forum ouvert
  • Evaluer les avantages de cette méthode dans le cadre de votre démarche QVT


2 - Programme

L’atelier vise à permettre aux participants d’expérimenter par eux-mêmes une méthode avant-gardiste d’intelligence collective : le Forum Ouvert afin de pouvoir l’appliquer par la suite au sein de leur organisation. Ce travail collectif est accompagné par un consultant-formateur certifié QVT.

a) Préparation

  • Les participants choisissent la thématique du forum ouvert et organisent l’après-midi avec le formateur


b) Déroulement

  • Echanges et discussions en vue de faire émerger des propositions constructives


Sans avoir de rôle directif, le formateur reste à disposition pour aider si besoin les participants et répondre à leurs éventuelles questions

c) Restitution

  • Les participants font le compte-rendu des débats et présentent les conclusions et suggestions en lien avec la thématique abordée.

Une matinée consacrée aux apports théoriques issus des normes, associée à un après-midi de mise en application, complété de retours d’expérience de l’expert animant la journée.

  • Dirigeants
  • Directeurs et responsables ressources humaines, développement durable, RSE, QSE
  • Préventeurs
  • Consultants
  • Médecins et infirmières du travail quelle que soit la taille d’entreprise et les secteurs d’activité 

ILE DE FRANCE:

Thèmes liés à cette formation

  • Code D0884
  • Tarif: 710€ HT
    Durée : 1 jour
  • M'inscrire

Demande de devis

Dates et lieux à sélectionner

ILE DE FRANCE

Exportez cette fiche formation

Partagez sur les réseaux sociaux