Assurer un rôle de Responsable qualité
Le rôle du Responsable qualité :
- Animer un service, un système, des groupes de travail
- Être le relais pour motiver, impliquer, faire évoluer
Le positionnement du Responsable qualité
S'approprier le processus complet de communication du Responsable qualité
Les différentes étapes d'une action (de la prise de contact à l'atteinte de l'objectif fixé)
Communiquer pour impacter au quotidien
Communiquer juste et bien
"Elevator pitch" ou 2 mn pour convaincre
Améliorer les relations par rapport aux objectifs et rôle de chacun
Identifier et valoriser ses atouts
Les atouts du système qualité
Les atouts du Responsable qualité
Implication des différents acteurs (direction, opérationnels, managers, sous traitants, fournisseurs...)
Identifier les objections et savoir "les positiver"
Identification des situations conflictuelles
Comment réagir selon les typologies d'objections
Former, informer le personnel, conduire le changement, transférer les compétences
Quels besoins pour quelles personnes ?
Penser et construire une formation / information
Organiser et réaliser une formation opérationnelle, pratique et pragmatique
Déléguer
Faire évoluer un système de management qualité
Quels outils pour faire évoluer le système ? : la documentation, les tableaux de bord, les indicateurs, les revues, les retours d'informations, les audits...
Savoir simplifier, alléger un système...
Faire évoluer la qualité : les facteurs clés de la réussite
Efficience, optimisation, performance