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Formation AFNOR Compétences e-learning

Sensibilisation au développement durable (Digital learning)

Objectifs

Ce module de formation permet de sensibiliser vos collaborateurs aux éco-gestes de façon ludique et interactive. Vous pourrez ainsi déployer cet outil dans le cadre d’animations sur le développement durable et d’accompagnements sur la conduite du changement. Les animations proposées font le lien entre concepts généraux et réalité de l’entreprise.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

1 - Découvrir les concepts et définitions du développement durable

  • Les grandes dates et la genèse du concept
  • Les problématiques planétaires associées au développement durable (raréfaction des énergies fossiles, changement climatique, inégalités Nord / Sud, explosion démographique…)
  • Les trois piliers du développement durable et de la RSE


2 - Comprendre le sens et les objectifs des instruments internationaux

  • Les engagements du Global Compact, les objectifs du millénaire
  • L’OIT, les programmes des Nations Unies

 
3 - Passer à l’action

  • Économie d’énergie : bon sens et réduction de coût, réduction de l’impact carbone...
  • Commerce équitable, achats responsables 
  • Employabilité, égalité des chances… 


4 - Tester ses connaissances

  • Des quiz simples et ludiques sont l’occasion d’intégrer et de tester les différentes connaissances acquises
  • Progression à votre rythme
  • Formation adaptable et personnalisable en intra-entreprise  
  • Exemplarité de la formation vis-à-vis du développement durable (sans déplacement)

Toutes les personnes participant à la mise en œuvre de la démarche de développement durable.


AUTO-FORMATION:

Important

Cette formation nécessite une connexion à Internet et une adresse de messagerie active.

 

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Accès (uniquement pour la e-formation)

4 mois à compter de la réception du courriel attribuant l'identifiant et le mot de passe.

Contexte

Ce module vous permet de découvrir de manière ludique les concepts et définitions du développement durable ainsi que les grandes dates qui ont marqué son histoire et ses fondements.
Chaque partie fait référence à des textes ou documents accessibles en ligne. Des exemples pratiques et des illustrations concrètes abordés sous forme d'animation permettent également de faire le lien entre concept et réalité du terrain, grands principes et actions spécifiques à mener.